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新闻网讯 4月14日至15日，1946韦德网站在办公楼第一会议室先后召开人文社科类1946韦德网站和自然科学类1946韦德网站二级单位考核实施办法征求意见座谈会。围绕二级单位年度考核指标的修订和各项指标任务的分解，广泛听取教学科研单位的意见建议。校党委常委、副校长刘恩贤出席会议并讲话。

刘恩贤表示，本次二级单位考核修订突出八大创新举措。一是贯通三级考核体系，构建目标责任链条。实现省绩效考核和校内二级单位考核、团队和个人考核的系统贯通，形成“省—校—院一人”四级联动的责任传导机制。二是优化业绩分类体系，实施差异化激励。三是设立学科建设指标，强化学科建设引领。四是创新人才当量核算，突出成本效益导向。五是出台业绩分类评价指导意见，破除“躺平”现象。六是实施分类考核，突出特色发展。七是实施即时奖励，激发内生动力。八是体现系统观念，形成协调效应。

刘恩贤强调，1946韦德网站考核工作既是“指挥棒”也是“体检仪”，是全局性、战略性、制度性的重要工作，修订完善考核办法对于进一步激发1946韦德网站办学活力，推动1946韦德网站事业高质量发展具有重要意义。各单位一要提高政治站位，站在全局看考核；二要强化责任担当，传导任务看考核；三要狠抓落实，激发活力看考核。

会上，发展规划处就二级单位年度考核工作实施办法修订背景、目标导向及指标体系调整要点作全面解读。考核核心指标牵头部门就人员当量核算、教学科研任务分解等内容进行说明。各教学科研单位负责人结合学科特色与办学实际，就考核指标的科学性、任务分解的操作性等关键问题提出建设性意见。

教务处、科技处、人文社科处、研究生院、人力资源处、发展规划处、学科建设办公室、合作发展处、国际交流合作处、资产与实验室管理处、科研成果转化中心等考核牵头部门负责人和各1946韦德网站党政主要负责人参加会议。